Znajomość kontekstu
Kolejne sprawy są oceniane z uwzględnieniem modelu działalności, wcześniejszych decyzji i rzeczywistych priorytetów firmy.
Stała obsługa prawna
Stała obsługa prawna firm i zarządów.
Umowy, decyzje zarządu i pytania zespołu wracają co tydzień? Zapewniam bieżące wsparcie bez potrzeby tworzenia własnego działu prawnego. Ustalamy zakres, osoby kontaktowe, sposób rozliczeń i zasady obsługi pilnych spraw.
01
Stałe wsparcie
Co zyskuje firma
Prawo staje się częścią procesu decyzyjnego, a nie reakcją na problem.
Bezpośredni kontakt
Zarząd i wskazane osoby w zespole wiedzą, do kogo zwrócić się przed podpisaniem dokumentu lub podjęciem decyzji.
Praktyczną rekomendację
Otrzymujesz nie tylko opis ryzyka, ale również możliwe warianty i wskazanie dalszego sposobu działania.
Elastyczny zespół
Gdy projekt wymaga dodatkowej wiedzy, zakres wsparcia może zostać rozszerzony o właściwych prawników i innych specjalistów.
02
Zakres wsparcia
Codzienne potrzeby firmy
Jedno miejsce dla spraw, które łączą różne obszary prawa.
Zakres współpracy dopasowuję do branży, etapu rozwoju i sposobu pracy firmy. Obsługa może być prowadzona w języku polskim i angielskim.
Umowy i negocjacje
Analiza dokumentów, przygotowywanie wzorów, porządkowanie procesu kontraktowego i wsparcie w rozmowach z kontrahentami.
Spółka i decyzje zarządu
Uchwały, zgromadzenia, KRS, dokumentacja korporacyjna, relacje wspólników i prawne wsparcie bieżących decyzji.
Zatrudnienie i B2B
Umowy, regulaminy, poufność, zakaz konkurencji, zmiany zasad współpracy i bieżące doradztwo dla pracodawcy.
Technologie, e-commerce i marketing
Regulaminy, wdrożenia produktów i sprzedaży online oraz współpraca z software house’ami, agencjami i twórcami.
RODO, compliance i IP
Praktyczne wdrożenia, ochrona informacji, praw autorskich, know-how i marki oraz wsparcie w zarządzaniu zgodnością.
Wsparcie zarządu
Ocena ryzyka, przedstawienie możliwych wariantów i rekomendacja, na podstawie której można podjąć decyzję biznesową.
03
Model współpracy
Elastyczne rozliczenie
Model dopasowany do liczby spraw i sposobu działania firmy.
Pakiet godzin
Miesięczna pula na bieżące konsultacje, dokumenty i powtarzalne potrzeby prawne.
Stały zakres
Uzgodnione zadania wykonywane regularnie, uzupełniane odrębną wyceną większych projektów.
Zewnętrzny dział prawny
Szersze wsparcie zarządu i zespołu oraz koordynacja spraw wymagających różnych specjalizacji.
Jak zaczynamy
Najpierw poznaję potrzeby. Potem proponuję model.
Opisujesz firmę
Branżę, wielkość zespołu, najczęstsze sprawy oraz sposób, w jaki obecnie korzystasz ze wsparcia prawnego.
Rozpoznajemy potrzeby
Ustalamy osoby kontaktowe, przewidywaną liczbę spraw, priorytety i oczekiwany sposób komunikacji.
Otrzymujesz propozycję
Przedstawiam zakres, sposób rozliczenia, zasady dostępności i obsługi większych projektów.
Rozpoczynamy współpracę
Porządkujemy podstawowe dokumenty i ustalamy prosty sposób zgłaszania kolejnych tematów.
Co otrzymam w ramach zlecenia?
Bieżące konsultacje, analizę i przygotowanie dokumentów oraz wsparcie w uzgodnionych sprawach firmy. Pakiet godzin, stały zakres albo rozliczenie godzinowe dopasowujemy do potrzeb; większe projekty wyceniamy według wcześniej ustalonych zasad.
Co przygotować do wyceny?
Profil firmy, najczęstsze sprawy prawne, orientacyjną liczbę dokumentów w miesiącu i oczekiwaną dostępność. Nie musisz z góry określać właściwego pakietu.
Jak ustalamy wynagrodzenie?
Po zapoznaniu się ze zgłoszeniem proponuję zakres i wycenę. Uwzględniam dokumenty, złożoność sprawy, termin oraz ewentualne negocjacje. Rozpoczynam pracę po uzgodnieniu zasad; dodatkowy zakres ustalamy osobno.
Czy możemy współpracować zdalnie, także w pilnej sprawie?
Tak, sprawę możemy omówić i dokumenty przekazać zdalnie, po polsku lub angielsku. W zgłoszeniu podaj termin. Dostępność i realną datę wykonania potwierdzam przed przyjęciem zlecenia.
Stała obsługa prawna
Sprawdźmy, jaki model odpowiada Twojej firmie.
Opisz krótko działalność, wielkość zespołu i rodzaj spraw, które pojawiają się najczęściej. Wrócę z propozycją zakresu współpracy, sposobu rozliczenia i zasad bieżącego kontaktu.
Porozmawiajmy o Twojej sprawie.
Opisz cel i termin. Zaproponuję kolejny krok, a przed rozpoczęciem pracy ustalimy zakres i wycenę.