Plan działania
Kolejność decyzji, dokumentów i zgłoszeń dopasowana do celu oraz sytuacji spółki.
Spółki i corporate
Prawo spółek i umowy wspólników.
Zakładasz spółkę, ustalasz zasady ze wspólnikiem albo zmieniasz zarząd czy strukturę właścicielską? Pomagam ułożyć decyzje, dokumenty i zgłoszenia w jeden proces. Wspieram właścicieli i zarządy także w bieżących sprawach korporacyjnych.
01
Praktyczne doradztwo
Co otrzymujesz
Proces korporacyjny prowadzony od decyzji do gotowych dokumentów.
Komplet dokumentów
Projekty uchwał, umów, oświadczeń, pełnomocnictw i formularzy potrzebnych w danym procesie.
Koordynację procesu
Wsparcie wspólników, zarządu i księgowości oraz — gdy jest to potrzebne — współpraca z notariuszem i innymi doradcami.
Wdrożenie zmian
Doprowadzenie sprawy do właściwego etapu rejestrowego i uporządkowanie dokumentacji po zakończeniu procesu.
02
Obszary wsparcia
Prawo korporacyjne
Od pierwszej umowy spółki po reorganizację.
Obsługuję pojedyncze zmiany oraz stałe potrzeby korporacyjne spółek. Dokumenty i cały proces mogę prowadzić również w języku angielskim.
Założenie spółki
Dobór formy i zasad działania, umowa spółki, dokumenty wspólników i zarządu, rejestracja oraz uporządkowanie pierwszych decyzji korporacyjnych.
Bieżąca obsługa corporate
Uchwały, zgromadzenia wspólników, zmiany w zarządzie i reprezentacji, pełnomocnictwa, dokumentacja korporacyjna i wnioski do KRS.
Relacje wspólników
Umowy wspólników, zasady podejmowania decyzji, finansowanie spółki, ograniczenia zbywania udziałów, wyjście ze spółki i mechanizmy na wypadek konfliktu.
Kapitał i zmiany właścicielskie
Podwyższenie kapitału, dopłaty, sprzedaż i nabycie udziałów, wejście inwestora oraz dokumentacja zmian w strukturze właścicielskiej.
Reorganizacje i zakończenie działalności
Przekształcenia, połączenia, podziały i likwidacje — z koordynacją dokumentów, decyzji korporacyjnych i współpracy z doradcami podatkowymi lub księgowymi.
03
Model współpracy
Trzy punkty wejścia
Możemy zacząć od nowej spółki, konkretnej zmiany albo stałej obsługi.
Start spółki
Ustalenie zasad, przygotowanie dokumentów, rejestracja i pierwsze decyzje korporacyjne.
Konkretny proces
Zmiana umowy, zarządu, kapitału lub właścicieli, reorganizacja albo zakończenie działalności.
Stała obsługa
Bieżące uchwały, zgromadzenia, KRS i wsparcie zarządu bez potrzeby każdorazowego wdrażania nowego doradcy.
Jak zaczynamy
Najpierw ustalenia biznesowe. Potem formalności.
Opisujesz cel
Krótko przedstawiasz planowaną zmianę, obecną strukturę i oczekiwany termin.
Ustalamy wariant
Wskazuję możliwy sposób działania, zakres dokumentów, wycenę i realny harmonogram.
Przygotowuję proces
Tworzę dokumenty i koordynuję uzgodnienia z osobami zaangażowanymi po stronie spółki.
Wdrażamy zmianę
Przeprowadzamy wymagane czynności, zgłoszenia i porządkujemy dokumentację końcową.
Co otrzymam w ramach zlecenia?
Uzgodniony zestaw dokumentów i plan czynności: przykładowo projekt umowy wspólników, zmiany umowy spółki, uchwały lub dokumenty rejestrowe. Wyjaśniam, jakie decyzje i podpisy są potrzebne oraz kto odpowiada za dalsze kroki.
Co przygotować do wyceny?
Numer KRS, opis planowanej zmiany, obecny układ wspólników i termin. Jeśli spółka dopiero powstaje, wystarczy opis działalności oraz planowanych ról założycieli.
Jak ustalamy wynagrodzenie?
Po zapoznaniu się ze zgłoszeniem proponuję zakres i wycenę. Uwzględniam dokumenty, złożoność sprawy, termin oraz ewentualne negocjacje. Rozpoczynam pracę po uzgodnieniu zasad; dodatkowy zakres ustalamy osobno.
Czy możemy współpracować zdalnie, także w pilnej sprawie?
Tak, sprawę możemy omówić i dokumenty przekazać zdalnie, po polsku lub angielsku. W zgłoszeniu podaj termin. Dostępność i realną datę wykonania potwierdzam przed przyjęciem zlecenia.
Planujesz zmianę w spółce?
Opisz cel, obecną sytuację i oczekiwany termin.
Po zapoznaniu się z informacjami wrócę z propozycją sposobu działania, zakresem wsparcia i wyceną.
Porozmawiajmy o Twojej sprawie.
Opisz cel i termin. Zaproponuję kolejny krok, a przed rozpoczęciem pracy ustalimy zakres i wycenę.